Kuva: Twitter / Hinterland Gazette
Työntekijöille tulisi maksaa oikeudenmukaisesti
Jotta työntekijöilleen maksetaan kunnollista palkkaa, yhdysvaltalainen yrityspomo luopuu tulevaisuudessa 930 000 dollarista vuosipalkastaan.
Hänet juhlitaan nykyaikaisena Robin Hoodina: Dan Price, perustaja ja rahoituspalvelujen tarjoajan Gravity Payments -yrityksen johtaja, haluaa luopua 930 000 dollaria vuosipalkastaan maksaakseen työntekijöilleen oikeudenmukaiset palkkiot.
Yhdysvaltalaisen yrityksen 120 työntekijää ansaitsee tulevaisuudessa 70 000 dollaria vuodessa entisen 48 000 sijasta, joskus jopa kaksinkertaistaen palkan - valtava palkankorotus.
30-vuotias Dan Price luki artikkelin onnellisuudesta, kun hän päätti haluavansa maksaa työntekijöilleen paremmin. Hän oli ajatellut sitä jo pitkään ja päättänyt, että on aika maksaa työntekijöilleen oikeudenmukaiset palkkiot. Hänen omalla elämäntään ei juurikaan vaikuta valtavaan palkkaeroon. Dan Price -yrityksen ei tarvitse korvata 22-vuotiasta Audiään ja rahansa on edelleen tarpeeksi viettääkseen baarin kerran kuukaudessa baarissa, eikä hän tarvitse enää mitään. Alkupalkallaan 1 000 000 dollaria vuodessa hän myös säästi paljon.
Loppujen lopuksi tämä ele on myös sijoitus tulevaisuuteen, koska korkeammat palkat työntekijät ovat motivoituneempia ja se vaikuttaa yritystoimintaan ja asiakaskontaktiin. "Meillä on uhrauksia", Price sanoo. "Mutta kun yritys palaa 2, 2 miljoonan dollarin tasolle, palkani nousee jälleen. Se on hyvä motivaatio. "
