Luomumarkkinat edistävät reilua, luomuruokaa. Näin ei kuitenkaan ole työntekijöiden kohdalla: alipalkat, ylityöt ja puuttuvat yritysneuvostot ovat teollisuuden ongelma.
Kuva: iStock
Luomumarkkinat kukoistavat: Viime vuonna Saksan luontaistuotteiden yhdistyksen mukaan luomuruokaa valmistettiin 10 miljardia euroa. Vaikka he ovat melko tuotettuja, tapa, jolla he ovat vuorovaikutuksessa työntekijöiden kanssa, on erilainen. Ammattiliitto ver.di kritisoi työntekijöiden huonoja olosuhteita.
Työntekijät orgaanisilla markkinoilla: vähän lomaa, matala palkka
Ver.di: n liittovaltion vähittäiskaupan asiantuntija Orhan Akman kertoi 'Deutschlandfunk': lle: " Meillä on valtava työmäärä aukioloaikojen takia, koska monet yritykset avautuvat myöhään yöhön, meillä on yhä suurempia alueita ja vähemmän ja vähemmän henkilöstöä vähemmän kokopäiväistä . "Hän kritisoi myös sitä, että loma- ja työsuunnitelmapäätökset ovat yksinomaan työnantajien vastuulla, ellei yritysneuvostoa ole.
Ja niin on usein. Tästä syystä Bremenin, Saksan toiseksi suurimman bioketjun, Alnatura-sivukonttorin työntekijät halusivat perustaa yritysneuvoston vuonna 2015. Syy: kohtuuton palkka ja ylityöt. Alnatura kuitenkin kiisti suunnitelman, entiset työntekijät sanoivat sen. Itse yritys totesi, että suurin osa Bremenin sivuliikkeen työntekijöistä ei halunnut yritysneuvostoa. Lisäksi yritys hylkäsi kaikki väitteet julkisessa lausunnossa. Tähän mennessä Freiburgissa on vain yksi yritysneuvosto. Kaiken kaikkiaan Saksassa sijaitsevassa biologisessa sijainnissa on noin 133 kauppaa.
Biomarkt, koska se saa ensimmäisen yritysneuvoston
Kolme suosituinta ja suosituinta luomumarkkinoita ovat Alnatura ja Bio Company. Jopa markkinajohtaja Dennree-yrityksenä on kritiikkiä. Esimerkiksi Zeitin tietojen mukaan yli vuosi sitten työntekijät kääntyivät ver.di-ammattiliiton puoleen muun muassa ilmoittamatta palkkaamattomista ylitöistä ja matalasta palkasta. toistaiseksi Luomumarkkinoiden ketjulla ei ollut yritysneuvostoa, mutta se muuttuu toukokuusta 2019. Yksi valitaan Töpenin varastointipaikalle.
Ja myös kolmanneksi suurin ketju, Bio Company, vastasi, ver.di oli kritisoinut jo vuonna 2012 työntekijöiden heikkoa palkkaa: Sen jälkeen kokoontunut yritysneuvosto on työskennellyt vuosittain yrityssopimuksen kanssa, joka sääntelee työntekijöiden palkkaa .
Mielenkiintoinen:
- Sairaalat: Saksassa ei ole 80 000 sairaanhoitajaa
- Alennushenkilöstö kertoo sinulle, millaista on työskennellä Lidl & Co.
- Ryanairin lentoemäntä purkaa pakkauksensa: Halpalentoyhtiön työolot ovat todella kovat
