Kuva: www.vykma.de
Manomamassa on kohtuulliset palkat ja vakituiset sopimukset
Sosiaalinen yrittäjä Sina Trinkwalder on perustanut muotialan yrityksen "Manomoma" Augsburgiin, jossa erittäin hyvin palkatut ompelijat tuottavat ekologisesti esimerkillisiä mekkoja. Se osoittaa, että oikeudenmukaiset palkat ovat taloudellisesti kannattavia.
Sina Trinkwalder kääntää Saksan talouden ylösalaisin. Vähimmäispalkka? Hän maksaa enemmän. Yrittäjä perusti tekstiilifirman "Manomama" Augsburgiin, jossa ompelijat ansaitsevat vähintään kymmenen euroa tunnissa. "Työntekijöilläni pitäisi olla varaa siihen, mitä he itse tuottavat!" SOS-muistiinpanoja ei ommella täällä vaatteisiin, kuten hiljattain tapahtui Primarkin kanssa.
Sina Trinkwalderin tavoitteena on ylpeys, oikeudenmukaisuus ja molemminpuolinen kunnioitus - todistaakseen hänen muotiyrityksensä Manomaman kanssa, että Saksassa on mahdollista tuottaa korkealaatuisia ja ekologisesti kestäviä vaatteita ja samalla maksaa työntekijöille kunnollisia ja kohdella heitä hyvin.
Spontaanisti vapaa päivä? Tietysti!
Sen 150 työntekijää - lähinnä vanhemmat naiset, yksinhuoltajaäidit ja vammaiset - ovat vakituisia ja työtunteja ovat erittäin joustavia. Klo 6–22 tuotantosali on avoinna, ja tänä aikana jokainen työntekijä voi työskennellä vapaasti. Esimerkiksi, jos kollega tuntee sairautensa, hän voi lyhentää viikoittaista työaikaansa nopeasti, kunnes tuntuu paremmalta. Joten Sina Trinkwalder haluaa tehdä työn ja perheen yhteensopivuudesta työntekijöilleen mahdollisimman helpon.
"Kun työntekijäni tuntevat olonsa mukavaksi, he ovat tuottavampia. Laatu nousee, voimme myydä enemmän, joten meillä on varaa parempiin palkkoihin, työntekijöiden ostovoima kasvaa ja he voivat puolestaan vahvistaa taloutta. Se on looginen piiri, jonka pitäisi olla normaali jokaisessa liiketoiminnassa ", selittää innovatiivinen yrittäjä.
Sina Trinkwalder kirjoitti kokemuksensa sosiaalisena yrittäjänä kirjaan "Wunder muss muss man machen".
Jokainen painike on valmistettu ekologisesti
Erityisesti ekologinen tuotantotapa. Manomamassa valmistetut vaatteet ovat täysin kompostoitavia. Vain ekologisesti tuotettuja aineita käytetään. Jokainen lanka, jokainen painike ja jokainen etiketti koostuvat hajoavasta materiaalista, jota toimittaa esimerkiksi Osnabrückissä sijaitseva kutomatehdas ja Swabian Albin värjäyslaitos.
Muistutus liiallisen naurun takia
Millainen mieliala tässä yrityksessä on? Sina Trinkwalder nauraa äänekkäästi. "Tule katsomaan, mieluummin annan muiden arvioida, kuinka täällä on. Voin kertoa sinulle anekdootin. Olemme juuri saaneet varoituksen kiinteistöhallinnolta - hyvät naiset laulavat ja nauravat liikaa töissä. "Sina Trinkwalderissa ei ole johtoa, hän kertoo. "Tämä on ristiriita, ei tandem, ilmapiiri on rento ja kunnioittava."
Ompelijat esittävät vaatteet itse
Kokoelma, joka tuotetaan Augsburgin suuressa, valoisassa salissa, on edelleen melko hallittavissa. Hän on selvästi rakastavasti tehty siihen. Jos katsot mallikuvia Manomamasta, älä näytä kuivuus, kauniit tytöt - vaan Manomaman onnellinen näköiset työntekijät! Kuvien vieressä näet kuka on kuvassa, esimerkiksi "Mirjam (T-paitaompelija) käyttää S: tä, jonka korkeus on 1, 65 m".
Syksyllä on couture-kokoelma
"Työntekijäni ovat ylpeitä tuotteistaan, koska kukin valmistaa kappaleen kokonaan alusta loppuun sen sijaan, että vain toistaa yhtä tuotantovaihetta. Siksi heidän pitäisi myös näyttää vaatteet itse tuotekuvissa. Haluamme tuoda ihmiset, jotka normaalisti pysyvät näkymättömissä, eteenpäin, näyttämään, mitä he voivat! "Siksi Manomamassa ei ole tunnettuja suunnittelijoita. Vaatteet, jotka näkyvät kaupassa, kehittivät ompelijat. Syksyllä nykyistä rentokokoelmaa laajennetaan kattamaan couture-kokoelma.
He opettivat ompelemaan
Muuten, Manomaman ompelijat eivät ole pitkälle koulutettuja ompeluasiantuntijoita, vaan naisia, jotka tekivät jotain täysin erilaista ennen liittymistä Sina Trinkwalder -yhtiöön. "Työskentelen niiden naisten kanssa, jotka ovat keskeyttäneet raskauden vuoksi. Tai koska lapset ovat pitkään lopettaneet työn. Tai vanhemmat ihmiset, jotka kärsivät monta vuotta ja joiden myöhemmin alennettiin 400 euroon. Ompelimme opetimme itsellemme. "Manomamassa ihmiset saavat mahdollisuuden, jota tuskin vaaditaan säännöllisillä työmarkkinoilla. Jos sinulla on varaa vain hyvin vähän, saatat saada vähemmän rahaa, mutta saatat jopa saada uuden mahdollisuuden työssä.
Värikkäitä dm-laukkuja ommellaan myös Manomamassa.
Sina Trinkwalder oli kyllästynyt mainosalaan
Ennen kuin Sina perusti Trinkwalder Manomaman, hän työskenteli erittäin menestyksekkäästi mainosalalla. Hän ansaitsi paljon rahaa, hänellä oli varaa ylellisyyteen kuten kalliilla autoilla. Mutta joka päivä, hän sai enemmän tietoiseksi siitä, että yhteiskunta "käsittelee huolimattomasti ihmisiä, jos he eivät toimi". Monet liiketoimintatavat käyttivät häntä väärin. "En tuntenut siitä enää. Halusin yrittää antaa pojalleni ja hänen sukupolvelleen, mikä oli kohtuullisen vaikeaa lapsuudessani: maailmaa, jossa ei vain rahaa ja ahneutta laskettu. "Ajatus tekstiiliyrityksestä oli ilmeinen, koska Augsburg oli pitkään sellainen. Tekstiilituotannon vahvuus ennen yritysten siirtämistä tuotantoon matalapalkkaisiin maihin.
Palkkaa ei paineta
Sina Trinkwalder halusi luoda yrityksen, jossa työntekijöitä kohdellaan arvokkaasti - ja hän teki sen. Manomama kehittyy hyvin. Tämä johtuu myös yrittäjän seurauksesta. Asiakkaat, jotka haluavat neuvotella hinnoista, tekevät heille erittäin selväksi, että he eivät paina palkkoja eivätkä jätä kankaiden toimittajia. Siitä huolimatta, Manomaman vaatteet eivät ole kalliita: musta mekko 50 eurolla, tyylikäs hame 20 eurolla, mikä on edullista. Kuinka Manomama tekee sen? "Kaikki toimii, jos pienentät voittomarginaaliasi", Sina Trinkwalder selittää.
Manomaman pitäisi olla vasta alku
Ja mitä niin menestyvä yrittäjä toivoo tulevaisuudelle? "Minulle Manomama on vasta alku. Haluan jatkaa, tehtävää on vielä paljon. "
PS: Uusimmat uutiset Manomamasta ovat saatavilla Facebook-sivulla.
